Чернокожи организации за граждански права се обединяват, за да се противопоставят на анти-DEI реториката
Неофициална коалиция от граждански права, политически и застъпнически групи стартират многостранен противодействие на нарастващите викове за премахване на многообразието, справедливостта и усилията за приобщаване подклаждани от милиардери като Илон Мъск и Бил Акман, наред с други.
Кестовете за премахване на DEI „са буквален шамар в лицето ни“, Марк Х. Мориал, президент на Националната градска лига , каза NBC News. „Изправени сме срещу опити да се изкриви и представи погрешно какво наистина означава DEI.“
Morial каза, че лидери на черни организации като него са започнали да се свързват помежду си през последните седмици, когато атаките срещу DEI започнаха да набират скорост. От тези комуникации произлезе ангажимент за създаване или увеличаване на съществуващите усилия за подкрепа на многообразието, справедливостта и приобщаването. Тяхната цел е конкретна и се основава на това, което Мориал нарича „справедливост“: да гарантират, че чернокожите хора получават равни възможности – не по-малко – в работната сила.
По-специално Мъск и Акман са били открити в своята опозиция срещу DEI. Миналия месец Мъск нарече DEI „друга дума за расизъм“. Той и Марк Кюбан се включиха в спор по платформата X на Мъск, като Мъск нарече бившия собственик на Далас Маверикс расист заради подкрепата за разнообразието и включването в бизнеса. Мъск не отговори на искане за коментар, но се съгласи с Кюбан, че „ако заслугите за дадена работа са приблизително еднакви, тогава тайбрекът трябва да бъде разнообразието (от всякакъв вид).“
Миналия месец Акман каза, че речта на Мартин Лутър Кинг „I Have a Dream” доказва, че иконата на гражданските права би се противопоставила на DEI, озадачавайки експертите в областта. Акман също ръководи обвинението за изтласкване на Клаудин Гей, първия чернокож президент на Харвард, след това, което той и други сметнаха за недостатъчен отговор на антисемитизма в кампуса, както и шум заради обвиненията в плагиатство в академичната работа на Гей. След като се оттегли от позицията си, Гей написа в коментар за New York Times, че продължава да стои зад своите изследвания.
Ackman отказа коментар за тази статия.
Morial контрира, че чернокожите са получили справедливи възможности поради законодателство като Закона за гражданските права и програми за равни възможности за заетост, създадени за балансиране на работната сила. „Тази възможност може да ви отведе до вратата, но не може да издържи на теста“, каза Мориал. „Не може да направи домашното. Не може да се яви на адвокатски изпит или медицинска комисия. Трябва да направите това и черните хора са успели да свършат работата, когато са им дали шанс.
„Така че, когато атакувате DEI, вие буквално ни удряте в лицето. Вие буквално казвате, че не заслужаваме възможност.“
Националната мрежа за действие, водена от водещия на MSNBC Ал Шарптън, протестира в офисите на Акман всеки четвъртък. „И ще видите много повече действие“, каза Мориал. Националната градска лига, Black Caucus в Конгреса и Black Economic Alliance са сред групите, които тихо работят заедно, за да се противопоставят на този последен фронт в културната война.
Кукусът направи първата стъпка в този многостранен подход през декември, когато членовете му изпратиха писмо до всяка от компаниите от Fortune 500, като ги запитаха относно ангажиментите им към DEI. Писмото моли компаниите, които са поели ангажименти да подкрепят многообразието, справедливостта и приобщаването по време на движението за социална справедливост през 2020 г. след убийството на Джордж Флойд, да споделят данни за техния напредък.
„Трябва да оценим и оценете кой остава ангажиран с многообразието, справедливостта и приобщаването“, за да определите пътя напред, каза Мориал. Те все още получават отговори от тези фирми, някои от които не са поели ангажименти през 2020 г. Той каза, че резултатите от отговорите ще определят действията на чернокожите организации.
Morial не искаше да сподели други конкретни планове за противопоставяне на призивите за внезапни инициативи на DEI, но той каза, че част от тях са насочени директно към бизнес лидерите. Той каза, че е поискал да говори на среща на бизнес кръглата маса - съставена от 200 изпълнителни директори на водещи базирани в САЩ компании - за да сподели значението на DEI и да прецени техните възгледи. Business Roundtable не коментира записа пред NBC News.
Кен Л. Харис, президент на Националната бизнес лига, търговска асоциация с нестопанска цел за фирми и професионалисти, собственост на чернокожи, каза, че движението срещу DEI е в същност, винаги е съществувала.
„Бих казал, че фирмите никога не са подкрепяли наистина DEI“, каза Харис. Неговата организация, основана през 1900 г. от Букър Т. Вашингтон, „ще прави бизнес с хора, които искат да правят бизнес с нас, хора, които искат да се възползват от 1,5 трилиона долара потребителско покровителство и покупателна способност, изразходвани в САЩ от Блек хора.”
Той добави, че Бизнес лигата ще увеличи усилията си за намиране на „корпорации, които искат да правят правилното нещо, които са решени да правят правилното нещо.“
Мориал каза, че този катаклизъм около DEI по-конкретно е започнал с решението на Върховния съд през юни миналата година, забраняващо положителните действия или подбора, основан на раса, при приема в колежи. Това решение доведе до подобни предизвикателства пред расовото съзнание в бизнеса, което подтикна някои компании и собственици на бизнес да омаловажат собствените си усилия за включване, за да избегнат съдебни дела.
Тези промени направиха работата на тези групи за застъпничество, като Националната чернокожа търговска камара, още по-важна, каза нейният президент Чарлз Х. ДеБоу III.
„Едно е да хвърляш камъни по крепост“, каза ДеБоу. Анти-DEI агентите „хвърлят бомби. И сега реалността е, че черните бизнеси се унищожават. И така трябва да ги вдигнем. Така че ние сме фокусирани върху развитието на цяло ново поколение предприемачи, които са устойчиви в своите общности.“
Morial каза, че е разговарял с някои корпоративни ръководители (които не иска да назове) които казват, че остават ангажирани с DEI и няма да бъдат принудени да изоставят „това, което смятат, че е най-добро за техните компании“, каза Мориал.
Все пак Мориал знае, че опонентите му имат инерция.
„Предстои ни дълга, дълга битка“, каза той. „Не е нужно да убеждаваме повечето бизнесмени в разнообразието. Просто трябва да ги насърчим да бъдат смели и да не се плашат от политици, главно куп политици, милиардери и десни актьори.“
Особено след като битката е по-голяма от DEI, Мориал каза.
„Ще има още какво да се каже, но етапите на организиране са тук и се предприемат стъпки“, каза той. „Ще се бием. Ще се бием, защото тук става въпрос и за душата на Америка.“
За още от NBC BLK, .
Къртис Бън
